แบบตรวจการเปิดข้อมูลสาธารณะ
( Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT )

มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• 
  2567
  

Edit Content

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O1	โครงสร้าง	– แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
O2	ข้อมูลผู้บริหาร	– ผู้บริหาร
O3	อำนาจหน้าที่	– อำนาจและหน้าที่
O4	ข้อมูลการติดต่อ	– ช่องทางการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O5	ข่าวประชาสัมพันธ์	– ข่าวดําเนินงานตามอํานาจหน้าที่ของหน่วยงาน

การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O6	Q&A	– ช่องทางการสอบถามข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O7	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	– แผนยุทธศาสตร์คณะพยาบาลศาสตร์ พ.ศ.2566 – พ.ศ.2570
O8	แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน และการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2567	– แผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี 2567
		– ภาพรวมผลการดำเนินงาน ปี 2567
		– ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน ปี 2567
O9	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	– สรุปภาพรวมผลการเบิกจ่ายไตรมาส 4ปี 2566
		– สรุปภาพรวมผลกรดำเนินงานคณะพยาบาลศาสตร์

การปฎิบัติงาน

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O10	คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่	– ระเบียบวิธีปฏิบัติงาน (Procedure manual) งาน บริหารความเสี่ยง
		– ระเบียบวิธีปฏิบัติงาน (Procedure manual) งานควบคุมภายใน
		– ขั้นตอนการปฏิบัติงานในการเบิกจ่ายพัสดุ

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O11	คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ	– ขั้นตอนการประเมินผลการสอนเพื่อขอกําหนดตําแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ และรองศาสตราจารย์ฝ่ายบริหาร คณะพยาบาลศาสตร์
		– ขั้นตอนการรับสมัครและคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพยาบาลผู้ใหญและผู้สูงอายุ และสาขาวิชาการพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน คณะพยาบาลศาสตร์
		– คู่มืองานสารบรรณ
O12	ข้อมูลสถิติการให้บริการ	– ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O13	E-Service	– E-Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O14	รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	– รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
O15	ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	– ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16	ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	– ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17	รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	– รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O18	แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	– แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O19	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	– ภาพรวมผลการดำเนินงาน แผนบริหารและพัฒนาบุคคล คณะพยาบาลศาสตร์
		– ภาพรวมผลการใช้จ่าย แผนบริหารและพัฒนาบุคคล คณะพยาบาลศาสตร์
O20	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	– ประมวลจริยธรรมของข้าราชการพลเรือน
		– ประมวลจริยธรมข้าราชการ กคศ
		– ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
O21	การขับเคลื่อนจริยธรรม	– การจัดตั้งทีมให้คําปรึกษาตอบคําถาม ทางจริยธรรมหรือคณะทํางาน ขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
		– การฝึกอบรมของคณะพยาบาลศาสตร์ ที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม
		– แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรม สีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตน ทางจริยธรรม ที่จัดทําขึ้นโดยหน่วยงาน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O22	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	– แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	– ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O24	ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	– ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O25	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	– การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

นโยบาย No Gift Policy

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O26	ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	– ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O27	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy	– การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O28	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	– รายงานผลตาม นโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ 2566
O29	รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา	– รายงานการรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ 2566

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O30	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน	– การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการสินบนของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่
O31	รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	– รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบของคณะพยาบาลศาสตร์

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

แผนป้องกันการทุจริต

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O32	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	– แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33	รายงานผลการดำเนิน การป้องกันการทุจริต ประจำปี	– รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบของคณะพยาบาลศาสตร์

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
O34	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	– มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
		– ผลการวิเคราะห์กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
		– การวิเคราะห์ข้อจํากัดของหน่วยงานในการดําเนินการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจําปีงบประมาณ 2566
O35	รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	– รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน